迷人教会中的“小组”思索

    一个健康的教会像什么样子的?

    来10:24 又要彼此相顾,激发爱心,勉励行善。10:25 你们不可停止聚会,好像那些停止惯了的人,倒要彼此劝勉,既知道(原文是看见)那日子临近,就更当如此。

    我们希望我们的成员能成长,而且能彼此鼓励,并且是有目的也刻意去鼓励的。小组可以帮助建立健康的教会;但是小组只有在教会建立的坚固磐石上才能健康。

    所以首先要看到教会这基石,再来看小组。

一、小组只能帮助健康的教会

在你用小组模式之前,哪些是重要的呢?

1、当有有意义的成员制(编者注,可参看:教会成员制

2、以神的话语为中心的教会(编者注,可参看:《迷人共同体》的浮想

3、热爱福音

4、必须爱地方教会(编者注:可参看:成员如何表达向教会的委身?  开始地方教会中的“舍己策略”!

5、 成员当有一种责任感(编者注:可参看:教会成员的责任

6、 他们当想教会是一个团队,是一个家(编者注:可参看:温州改革宗浸信会恩约教会  成员盟约

7、 他们当相信教义是重要的(编者注:可参看:你了解1689改革宗浸信会公认信条吗

8、 他们当相信小组只是一个增加或辅助的东西,而不是相信小组是一个主要的东西。

以上这些才是根基性的想法。如果这八点有了的话,你就可以问小组怎么样帮助我们的教会。

二、为什么我们应当有小组?真的有必要么?

事实上小组不是必须的,因为圣经中没有这样直接的命令。圣经聚焦的是全教会聚集在一起。可以分享几处经文:

  •  来10:24-25地方教会聚集在一起是激发整个的肢体;
  • 林前7:17-22全教会聚集在一起主餐;
  • 林前14:26再一次的聚集在一起,用我们的恩赐建立起一间地方教会;
  • 林前5:4所有的圣徒地方教会的肢体聚集为了教会惩诫;
  • 徒6:2;全教会聚集选立领袖
  • 提后4:1-5全教会聚集一起听神的道

圣经中可能有一个地方推断有小组的存在,在徒2:46-47。

徒2:46-47他们天天同心合意恒切地在殿里,且在家中擘饼,存着欢喜、诚实的心用饭,赞美 神,得众民的喜爱。主将得救的人天天加给他们。

从这里似乎看到,有一点像小组的东西存在于早期教会。可以在家里聚会就完了么?不,作为一间教会,他们是聚集在一起的,圣经说他们是同心合意的恒切在圣殿里;

但圣经也确实描述,他们分散后在家里有团契关系,(留意,这里“在家中擘饼”,仅是指在家里的用餐、吃饭,并非主餐,因为主餐是全教会在一起才进行的),就像今天我们的教会一样。但最主要的是他们作为全教会聚集在一起的时候。

因为如果我们的弟兄姊妹都被神的爱充满,仅一场聚会是不够的。他们要花更多时间来了解彼此。特别是当他们聚集为了建造彼此之间团契的关系。

三、小组到底是干嘛的?

有时候牧师们问,我们到底允许哪些人来到小组?可否让非信徒来?可否让其他教会来?可否仅让本教会成员来?这个没有标准答案,除非你确定了你小组的目标。

如果你的目标是为传福音,当然要让非信徒来;如果你的目标是为深入的查经学习的话,其他教会的信徒来,也没什么看起来不行的。但长久来看这会带来问题。

如果你的小组是为建造团契关系的话,你应当只让成员参加。但这并不说圣经有明确的界限,只是出于你对小组的定位来界定。个人的观点是,主要目的是为建立这教会的团契关系,这是最主要的。

如果我们的小组是这样的定位,这会很好。有多少人看过登高攀岩的墙?那些一小块一小块可以让你的手抓住往上的东西就像小组。你并不是抓着上边的这两个东西吊两个小时,这些东西的目的是为了让你抓住可以爬上去的

小组在教会中就像这样,透过小组这种方式,我们鼓励弟兄姊妹从小小的方面开始来爱对方。他们就像攀岩上可以抓住的东西那样,帮助在整个的教会中都有美好的关系。

你希望你年轻的成员与年老的成员有很好的关系。你希望已婚的与未婚的有很好的关系,小组可以帮助我们达到这一点。

这不是一个规定,而是一个目标。

我们有些小组定位是传福音,但这些小组不是我们教会官方的小组,他们只会聚会一段时间就结束,比如学完马可福音就结束了。但教会其他的成员小组,却是为建造彼此的关系的目的建立的。

四、如何透过小组来建立全教会的小组关系?

1、如果只为建立教会的团契关系,那么只允许成员加入我们的小组是不是一个好方法?这肯定是一个智慧的决定。

2、而且,不定期的将我们的小组成员打乱。

有时候他们六七个人多年的在一起不是一个好事。我们常鼓励他们愿意让新的人加入,永远欢迎新人加入。

有时候我们的小组太多人,人没有位置了,就会希望他们分开变为两个小组。

如果我们小组有十个成员的话,家里就没有位置了,因为华盛顿的家较小,然后会变为五人的两个小组,长老会介绍新成员加入。这不是圣经的命令,但这是智慧的做法。

每一次小组聚集时,总有一些合乎圣经的内容给他们。我们小组的目标不是总教导圣经,也不是教会的另一场崇拜。我们教会的目的是为帮助他们建立关系。

但是由于我们知道唯一的联系共同背景是圣经、是福音。有时候有弟兄姊妹告诉说,我永远不会选择一些人成为我的朋友,我为什么跟这帮人在一起,直到我们打开圣经时我们才知道,原来我们都爱同一个福音,同一个真理。这是我们小组合一的唯一原因,福音。

他们聚集做很多不同的事情,一般情况下,他们都会有圣经的学习。这个就是我们一些透过小组来建立整间教会的办法。

五、如何培训小组的领袖?

    首先仍是问自己,你小组的目标是什么?

  • 如果你的目标是为传福音的话,那要找非常擅长传福音的领袖;
  • 如果要教导的话,要选择非常擅长教导的人。
  • 但如果是为建立关系的话,就要找成熟的成员来做小组长。

    并不是说小组长一定有什么特别的恩赐,如果我们的主要目的是为团契关系的话,要找:

  • 一个性格相对开朗的人,而不是一个常抱怨的人。
  • 要找一个会影响他人开心的人,能辅导他人的人。
  • 我不认为只有长老执事才能做小组长,但你知道他是需要有一定圣经、神学理解力的人,他知道什么时候可以将这些问题递交到长老那儿去。

留意:

  • 他是一个开心的人,而不是一个老是抱怨分裂的人
  • 他是一个不停止聚会的人。如果他只会小组聚会,不来教会,这会有问题。
  • 他是顺服于牧师长老之下的人。
  • 他是一个愿意常于长老沟通带领困难的人。
  • 他是一个愿意开放自己小组接纳他人的人。
  • 他是一个愿意照管他人的人。
  • 他是一个愿意鼓励人一对一门训的人。

    还要求每一个小组长都有一个副组长来协助他。在需要时,他们愿意分成两个小组。

这对我们的姊妹小组有点难,弟兄们有时候关系无所谓分就分,但姊妹有时候关系非常深,像是要将他们扯开一般,所以会将丑话说在前头。

    以后我们每年会有一次一天的时间,给小组长培训,就像现在的内容。

这里提一下加入小组的人,也给他们作职责的描述:

  • 是教会的成员,或正准备加入教会的(由长老来定)。我们教会每两个月会有新成员加入,只给成员开放。但有时候也给那些马上要加入的人提前进来
  • 要求他们加入小组时,永远不可以以小组来代替集体聚集为教会的崇拜。

六、让小组鼓励“一对一”的门训关系。

    我们往往关注这点会超过对小组的关注。我们要鼓励人做一对一门训,帮助人跟随基督。

    从这点开始,从小组开始建立与其他成员的关系。

    这里并不是说要求小组长与每一个组员建立深入的门训关系,但当一个新成员加入时,老成员可以帮助新成员建立与其他成员的关系。

    我们认为其中一个使我们教会成熟的,是教会中建立了很多这样的关系。即使是在小组中,人仍可能隐藏自己的隐私,除非一个人是撒谎很深的人,不然,一对一门训不能让他隐藏住。

七、在小组中要做些什么?

       基于福音建立关系的目标,让小组长自己决定做什么事,但要先告诉长老,让长老来认可。

  • 有时候他们会聚集一起学圣经中的一卷书,小组长要提前预备。
  • 有时候他们一起来学习一本书籍。
  • 有些小组在一起讨论上一周讲道的内容。
  • 要求他们在小组中分享彼此的生命,一个晚上分享一两个人的状况,让其他人问一些问题,有些小组所有人都分享
  • 让他们彼此代祷,
  • 让他们有团契关系,在一起吃饭,有时候没有。

没要求他们聚会一定是多长时间,但必须每两周至少一次。这样,他们可以借小组分享福音;分享生命;彼此代祷;聚集学习谈论更重要的事,并不只是球赛之类的话题。

八、如何让小组变成一个文化,而不是一个项目?

    如果你教会有了一个门训的文化,这样的小组会有效。

    如果你们有这样的一个文化,不是所有鼓励的事情都有长老做。

    如果你创造了一个门训文化,让弟兄姊妹知道与一个跟自己不同的人建立关系是正常的,这将带给教会大大祝福。而且这文化不像世界上那样,只找与自己相似的人交流,而是基于福音,找教会中所有的成员相交。

    我们希望我们的小组是门训文化的一部分。我们认为要达到这目的,是要更轻一点的看小组,比重看小组更有效。

    当然我们不希望教导错误的事情,知道哪些人是制造分裂的人。所以我们会不定时的去检查小组的情况,但这不是最主要的,最主要的是爱他们、鼓励他们建立爱的关系。(完)

(以上内容是由安迪牧师教导《教会小组》整理而成。标题为编者所加。